Yuliaristi, Farisa and Devina, Thea (2016) Asosiasi Merek Portal Kerja Karir.Com Guna Menaikkan Kepercayaan Mahasiswa Tingkat Akhir. Other thesis, Universitas Prasetiya Mulya.
01. COVER.pdf - Cover Image
Download (470kB)
02. LEMBAR PERNYATAAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
03. LEMBAR PERSETUJUAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (723kB) | Request a copy
04. KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (455kB) | Request a copy
05. ABSTRAK.pdf - Published Version
Download (362kB)
06. DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (733kB) | Request a copy
07. BAB 1.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (870kB) | Request a copy
08. BAB 2.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
09. BAB 3.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
10. BAB 4.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
11. BAB 5.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (489kB) | Request a copy
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (458kB) | Request a copy
13. LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (14MB) | Request a copy
Abstract
Karir.com merupakan portal kerja pertama di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1999. Seiring dengan berjalannya waktu, perjalanan bisnis portal kerja memiliki banyak peminat sehingga bisnis portal kerja pun semakin tumbuh dan menjamur. Sebut saja Jobstreet, portal kerja asal Singapura yang hadir pada tahun 2002 dan kini berhasil menjadi portal kerja nomor satu di Indonesia dan diminati oleh mayoritas masyarakat. Jika dilihat, karir.com merupakan portal kerja pertama yang mempelopori hadirnya portal kerja di Indonesia, namun dikarenakan aktivitas pemasaran yang kurang dibandingkan dengan portal kerja pendatang, asosiasi merek karir.com menjadi kurang. Hasilnya kini adalah karir.com menjadi portal kerja yang kurang dipercaya dan kurang diminati, khususnya oleh mahasiswa tingkat akhir yang menjadi subjek utama pengembangan. Karir.com sendiri telah memiliki berbagai keunggulan dalam hal fitur yang dimilikinya dibandingkan dengan portal kerja lainnya, namun dengan lebih lagi melakukan pengembangan fitur beserta dengan aktivitas komunikasi yang penulis kaji diharapkan karir.com lebih mampu meningkatkan rasa percaya dan kesadaran merek karir.com, masyarakat pun kemudian semakin mengenal karir.com beserta fitur dan keunggulan yang dimilikinya, sehingga kemudian pencari kerja beserta sumber daya manusia perusahaan pun akan merasa semakin nyaman.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Portal Kerja, Kesadaran Merek, Asosiasi Merek |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | School of Business and Economics > S1 Branding |
| Depositing User: | Librarian 01 at Universitas Prasetiya Mulya |
| Date Deposited: | 08 Jun 2026 06:45 |
| Last Modified: | 08 Jun 2026 06:45 |
| URI: | https://elib.prasetiyamulya.ac.id/id/eprint/2286 |

