Brighter – Soft-Skill Training Provider

Baskoro, Ivan and Azhari, Lucyanna and Wibisono, Muhammad and Manggala, Primayudha Radya and Putri, Tania Pandoyo (2014) Brighter – Soft-Skill Training Provider. Other thesis, Universitas Prasetiya Mulya.

[thumbnail of 01. COVER.pdf] Text
01. COVER.pdf - Cover Image

Download (500kB)
[thumbnail of 02. LEMBAR PERNYATAAN.pdf] Text
02. LEMBAR PERNYATAAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (344kB) | Request a copy
[thumbnail of 03. LEMBAR PERSETUJUAN.pdf] Text
03. LEMBAR PERSETUJUAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (575kB) | Request a copy
[thumbnail of 04. KATA PENGANTAR.pdf] Text
04. KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (538kB) | Request a copy
[thumbnail of 05. ABSTRAK.pdf] Text
05. ABSTRAK.pdf - Published Version

Download (537kB)
[thumbnail of 06. DAFTAR ISI.pdf] Text
06. DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (662kB) | Request a copy
[thumbnail of 07. BAB 1.pdf] Text
07. BAB 1.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (690kB) | Request a copy
[thumbnail of 08. BAB 2.pdf] Text
08. BAB 2.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of 09. BAB 3.pdf] Text
09. BAB 3.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (808kB) | Request a copy
[thumbnail of 10. BAB 4.pdf] Text
10. BAB 4.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (930kB) | Request a copy
[thumbnail of 11. BAB 5.pdf] Text
11. BAB 5.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy
[thumbnail of 12. BAB 6.pdf] Text
12. BAB 6.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (566kB) | Request a copy
[thumbnail of 13. BAB 7.pdf] Text
13. BAB 7.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (916kB) | Request a copy
[thumbnail of 14. BAB 8.pdf] Text
14. BAB 8.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (543kB) | Request a copy
[thumbnail of 15. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (559kB) | Request a copy
[thumbnail of 16. LAMPIRAN.pdf] Text
16. LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Di dalam setiap institusi terdapat beberapa komponen bagian yang membentuk institusi tersebut menjadi suatu badan kesatuan yang dapat berfungsi dengan baik.Setiap institusi pada dasarnya menginginkan semua komponen bekerja secara optimal untuk dapat memenuhi perannya masing-masing dalam menjalankan tugasnya.Di dalam komponen tersebut, berisikan anggota-anggota bagian yang diantaranya adalah sumber daya manusia.Oleh karena itu, seperti layaknya mesin yang membutuhkan perwatan rutin, manusia juga membutuhkan pelatihan agar dapat berkembang dan memenuhi peran secara maksimal. Tentunya setiap institusi memiliki standar masing-masing dalam memilih anggota sumber daya manusianya, namun kriteria seperti pendidikan formal saja tidak cukup dalam menentukan kualitas individu secara keseluruhan.Terdapat hal yang tidak bisa dinilai secara kuntitatif yang dinamakan dengan soft-skill atau kemampuan dasar yang turut serta dalam menentukan kualitas sebuah individu. Menurut data BPS, pada bulan Agustus tahun 2012, dari jumlah penduduk Indonesia yang bekerja sebanyak 110,8 juta orang, 53.88 juta (48,63 persen) diantaranya merupakan lulusan sekolah dasar, sedangkan lulusan pendidikan Sarjana yang sudah bekerja hanya mencapai 6,98 juta orang (6,30 persen) dan lulusan pendidikan Diploma hanya 2,97 juta orang (2,68 persen). Hal ini menunjukan bahwa pendidikan formal saja tidak cukup dalam menjamin seseorang untuk memenuhi kriteria dalam mendapatkan pekerjaan. Melihat adanya ketimpangan tersebut, CV Panca Wira Pratama mendirikan BRIGHTER, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pelatihan yang menyediakan layanan berbeda dengan perusahaan pelatihan lain, dimana metode pembelajaran dilakukan dengan permainan menyenangkan namun membangun karakter peserta yang mengikutinya. Berdasarkan penjelasan yang didukung dengan adanya data yang tertera diatas, disimpulkan bahwa bisnis ini sangat mungkin untuk dijalankan. Kami memulai proyek sesuai dengan langkah pembuatan bisnis yang akan dipaparkan secara detil dalam penulisan ini.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Pengembangan Karakter, Fun Learning, Manajemen Sumber Daya Manusia
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HF Commerce
Divisions: School of Business and Economics > S1 Business
Depositing User: Librarian 01 at Universitas Prasetiya Mulya
Date Deposited: 08 Jun 2026 07:23
Last Modified: 08 Jun 2026 07:23
URI: https://elib.prasetiyamulya.ac.id/id/eprint/2733

Actions (login required)

View Item
View Item