Meningkatkan Pendapatan Penjualan Dengan Memaksimalkan Pemanfaatan Ketersediaan Babysitter Newborn di PT Bina Kasih Indonesia

PT Bina Kasih adalah perusahaan yang telah bergerak lebih dari 20 tahun dalam bidang penyaluran ketenagakerjaan khususnya perawat anak (babysitter) dan perawat orang tua. Kandidat pekerja ini disebut dengan sebutan Potential Talent (PT) karena Bina Kasih ingin memperlakukan pekerjanya sebagai pribadi yang bertalenta dan mereka yang bisa masuk ke Bina Kasih hanyalah kandidat yang potensial. Sedangkan untuk pengguna jasa disebut dengan sebutan Vision Partner (VP) dengan artian bahwa Bina Kasih menganggap pengguna jasa sebagai pihak-pihak yang memiliki visi serupa dengan tujuan yang ingin dicapai oleh Bina Kasih. Bina Kasih memiliki sebuah visi dimana Bina Kasih ingin membantu para calon PT untuk berkembang dengan cara membantu mereka agar dapat bekerja sambil kuliah maupun untuk mengikuti kursus keterampilan. Sehingga pada nantinya mereka memiliki kemampuan yang dapat dimanfaatkan untuk berkarir di tempat yang lebih baik lagi. Salah satu kendala yang dihadapi oleh PT Bina Kasih ialah kekurangan tenaga terutama PT Newborn yang berpengalaman dimana kebanyakan customer hanya menginginkan PT Newborn yang sudah berpengalaman untuk dipekerjakan. Maka dari itu dengan keberadaan tenaga kerja yang minim inilah maka sudah seharusnya keterbatasan ini dimanfaatkan dengan sebaik mungkin untuk menghasilkan penjualan yang lebih besar dan menjawab kebutuhan pasar yang juga tinggi.